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UPMC, uno de los principales sistemas de atención médica, anuncia planes para despedir al menos a 1,000 empleados, citando los desafíos continuos que enfrenta en el período pospandémico. El vicepresidente y director de comunicaciones, Paul Wood, explicó que estas medidas son una respuesta directa a las realidades cambiantes del mercado.
El enfoque de los despidos se centra en el personal administrativo no clínico, como parte de una estrategia más amplia para hacer frente a las condiciones económicas actuales. Aunque estas decisiones son difíciles, UPMC está comprometido en mitigar el impacto proporcionando una mayor cobertura de indemnización y beneficios adicionales a los empleados afectados.
